资金政策技工,潮州市人社局到三环集团

近日，潮州市人社局到潮州三环（集团）股份有限公司开展送服务进企业活动，主动上门为企业送资金、送政策、送技工，落实落细服务保障企业工作。活动中，潮州市人社局为三环集团送上博士后市级生活补贴90万元，现场为企业代表颁发11名高级工程师高级职称证书。潮州技师学院、饶平县技工学校向三环集团颁发“认识实习基地”牌匾。潮州市人社局党组书记、局长潘淳为三环集团送上博士后市级生活补贴90万元。据悉，经人社部、博管办批准，三环集团设立了国家级博士后科研工作站，目前已引进博士后6名。为确保人才引得进、留得住，潮州市人社局全力支持三环集团高层次人才引进工作，强化落实资金补助，今年已发放在站博士后省级生活补贴万元。潮州市人社局党组成员、二级调研员张延安为企业代表颁发11名高级工程师高级职称证书。年，三环集团获工程系列副高级职称自主评审权。在潮州市人社局的指导下，三环集团按有关规定组织评审，今年新增高级专业技术职称11人，近两年来自主评审的高级工程师总量达到39名，为企业自主创新注入强劲动能。潮州技师学院、饶平县技工学校向三环集团颁发“认识实习基地”牌匾。在校企合作方面，长期以来，潮州技师学院、饶平县技工学校与三环集团保持深度的校企合作。潮州技师学院在定向培养、认识实习、企业新型学徒制培训以及输送优秀毕业生等方面为企业提供技能人才服务，近年来为三环集团输送了近千名技能人才。饶平县技工学校制定《饶平县技工学校校企合作实施方案》并积极推进校企合作相关工作，目前与三环集团已初步洽谈、探索开展合作事项。为给企业提供优质、高效、贴心的服务，潮州市人社局梳理形成了共25项的《潮州人社系统惠企政策》，涵盖就业、人才、社保、技能培训、劳动关系等。根据前期与三环集团沟通对接需求的基础上，潮州市人社局就业科、职建科、专技科、人才科、就业局等科室（单位）负责同志现场解读相关人社服务、惠企政策和措施，并“一对一”答疑解惑，为企业提供集中式、针对性的上门服务。潮州市人社局还邀请了潮州市百城人力资源服务有限公司、潮州市奇点网络科技有限公司、潮州市饶信电子商务有限公司、潮州市城市人力资本有限公司等四家人力资源服务机构，与三环集团就解决用工、引才需求等问题进行交流座谈，现场达成合作意向。“感谢人社部门对企业的支持！”三环集团董事长李钢表示，近年来，全市人社部门先后开展“助百企”和“进千企”行动，在高层次人才引育、技能人才培育、招聘用工、社会保险以及指导规范用工等方面，为三环集团的发展提供了大量的优质服务，为企业发展提供了实实在在的帮助。活动现场。潮州市人社局党组书记、局长潘淳表示，全市各级人社部门将聚焦企业用工、引才、职工技能提升需求，拓宽省内外招工渠道，优化人才服务措施，用活企业新型学徒制等培训模式，不断提升就业服务效能、人才引育水平，夯实技能人才支撑。潮州人社部门还将做好助企暖企各项工作，让企业充分享受人社各项政策红利。为确保政策措施动态优化、产生实效，将持续深入企业一线调研，制定出台符合地区、产业、企业发展的好政策、好措施，及时接收企业的反馈。在人才培养方面，深化校企合作，坚持“产业布局在哪里，企业需求在哪里，专业设置就到哪里”，为各类企业培养更多专业对口、来即能用的高素质技能人才。下一步，全市各级人社部门将总结好“三送”工作经验，主动对接服务广大企业需求，为企业高质量发展贡献人社力量。许钰敏通讯员潮仁宣许钰敏南方报业传媒集团南方+客户端
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